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工作机会

根据诚凯市调机构业务发展以及人才储备需要,现诚聘咨询专员:

一、助理(经理)招聘

1、调研助理(经理):负责市场调查管理、数据处理分析以及简单数据报告撰写;

2、咨询助理(经理):负责项目设计、评估论证、策划、投融资设计等;

3、总经理助理:负责日常事务安排,对接等;

4、营销拓展经理:负责公司市场拓展及营销。

二、薪资

1、4000—15000+奖金(初级)五险(转正且能独立完成项目)

2、新员工开始可以简单工作入手,根据专业性情况涨工资;

4、按公司积分制原则,工资增加不设限;

5、每年带薪休假5-12天。

三、福利

1、阶梯奖金:部门有出色表现,在基础奖金之上额外增加阶梯奖金,根据积分情况发放;   

2、月度单假:每月除了国家法定节假日之外,多余一天假期,可自己灵活安排;   

3、员工生日:根据个人等级享受200-1000元的福利,另外有半天休假;

4、节日福利:节假日200-1000元的假日福利;

5、早餐提供:早餐公司统一提供;

6、提前下班:周五及节假日四点下班;

7、晚到早退:A-B级别员工根据等级情况可三、四点下班,家有小孩或老人需要照顾的可延后或提前半小时上下班;

8、旅游度假:根据个人积分,安排员工每年1-3次的旅游度假,不能成行的进行现金补贴;

9、探亲假期:针对外地员工,基于员工需求,协调时间,安排2-5天的探亲假期。

10、亲属福利:接待、旅游度假、春节红包(200-1000元)、生日礼金(200-500元)、生日假期(半天)等。        

四、试用与转正

1、试用:新员工根据原则上试用期为3个月,开始一基础研究为主,三个月试用期到了由公司招聘评审小组进行综合打分,分值低于70分,不予转正;分值在70-80分,继续试用2-3个月,分值80分以上直接转正。

2、转正:转正初期主要工作为调查研究管理,时间3个月左右;根据个人情况,3个月后进行评审小组评审;评审通过进入研究板块工作,时间周期为3-12个月,评审通过后进入高级业务板块。

五、任职资格

1、良好的电脑操作能力;

2、熟练运用PPT、WORD等办公软件;

3、勇于挑战和创新,有高度责任感,诚实可信,能承受较大的工作压力;

4、有较强的协调能力,优秀的人际沟通能力,团队合作意识强;

5、好学且学习能力强。

六、注意事项

1、应聘材料通过电子邮件形式发到邮箱:295574116@qq.com;

2、简历通过我司初审,合格者将通知面试;面试时携带个人职业资格证、获奖证书、相关案例或认为有利应聘的其他材料;

七、欢迎来电垂询,联系电话:63118798 13627677771(皮经理)。

八、公司网站:http://www.swckc.com/       http://www.trmao.com/